Zoekmachine voor vacatures Universiteit Twente

Manager Bureau Onderzoek M/V


Vacaturegegevens

Algemene informatie

Organisatie

De Faculteit Behavioural, Management and Social sciences (BMS) wil een sleutelrol vervullen in het begrijpen, gezamenlijk ontwikkelen en evalueren van innovaties in de samenleving. Technologische ontwikkelingen zijn de motor van innovatie. Als een technische universiteit die mensen voorop stelt, stemmen wij ze af op menselijke behoeften en gedrag en gebruiken we social engineering om ze te integreren in de maatschappij. Ook zorgen we voor adequaat beheer op publiek en privaat niveau, en voor robuuste, inclusieve en eerlijke organisatiestructuren. Dat doen we door het ontwikkelen, delen en toepassen van hoogwaardige kennis in de Psychologie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Communicatiewetenschappen, Filosofie, Onderwijskunde en Gezondheidswetenschappen. Ons onderzoek en onderwijs in deze disciplines draait om het aangaan en oplossen van maatschappelijke uitdagingen. De onderzoeksprogramma's van BMS zijn nauw verbonden met het onderzoek van de UT-instituten Mesa+ Institute for Nanotechnology, TechMed Centre en Digital Society Institute.
Als werkgever biedt de Faculteit BMS werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.
  

Referentie

2020-70  

Begindatum publicatie

15-10-2020

Publicatiedatum

26-10-2020

Einddatum publicatie

30-10-2020

Functiegebied

Standaard

Minimum aantal uren

32

Maximum aantal uren

40

Functiebeschrijving

Categorie

Ondersteunend en beheerspersoneel - Beleid- en staf

Functienaam

Manager Bureau Onderzoek M/V

Minimum salaris

4538

Maximum salaris

5826

Functieomschrijving

Binnen het Bureau Onderzoek van de Faculteit BMS ( Behavioural, Management, and Social Sciences) is een nieuwe vacature ontstaan voor een Manager Bureau Onderzoek.

Het Bureau Onderzoek is verantwoordelijk voor beleidsadvisering, kwaliteitszorg en de ondersteuning bij subsidie- en projectaanvragen. Het Bureau onderzoek valt onder de verantwoordelijkheid van de portefeuillehouder Onderzoek uit het Faculteitsbestuur.

Het bureau onderzoek bestaat op dit moment uit 3 coördinatoren, waaronder de manager van BMS Lab, een coördinator onderzoeksondersteuning en een coördinator projecten en subsidies. Daarnaast maken ook de medewerkers van het BMS Lab en een management assistent deel uit van het bureau onderzoek.

De uitdaging
Als manager Bureau Onderzoek ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en neerzetten van deze nieuwe functie en het bijbehorende team. Je focust je op de volgende taken;

  • Beleidsadvisering en -ondersteuning van de portefeuillehouder onderzoek en het faculteitsbestuur op de gebieden onderzoeksvisie & strategie en bijbehorende meerjarenbegroting.
  • Leiding geven aan de medewerkers van Bureau Onderzoek.
  • Coördineren van de faculteitsbrede visitatieprocedure in 2021.
  • Voorzitten van de vergaderingen met de Themaleiders van de 5 onderzoeksprogramma’s (Resilience, Learning, Health, Emerging Technology & Society, Smart Industry).
  • Contact onderhouden en deelnemen aan strategische overleggen binnen en buiten de UT, bijvoorbeeld met de diensten Strategie en Beleid en Strategisch Business Development.

Profiel

  • Je beschikt over een academische opleiding in de gedrags- sociale, of management wetenschappen en hebt ervaring met het universitaire onderzoekslandschap.
  • Je weet wat er speelt rondom dossiers zoals Open Science, Erkennen en Waarderen en Talentbeleid.
  • Je bent in staat om een breed geheel van gewenste ondersteuning te vertalen in een inventief (werk)programma voor het bureau onderzoek.
  • Je hebt overtuigingskracht, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent een ervaren leidinggevende die veranderingsprocessen durft aan te gaan en op een enthousiaste manier mensen weet te verbinden.
  • Je  bent constructief-kritisch, hebt een klantgerichte en zakelijke houding en denkt analytisch en oplossingsgericht.

Wij bieden

Het betreft een dienstverband van 0,8 -1,0 FTE, in eerste instantie voor de duur van één jaar, Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, maximaal € 5.826,- bruto per maand bij een voltijds dienstverband. Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8.3% en een vakantie-uitkering van 8%.

Informatie en sollicitatie

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Ellen Giebels Portefeuillehouder Onderzoek, e.giebels@utwente.nl. Jouw sollicitatie, vergezeld van een curriculum vitae, kun je tot 30 oktober 2020 uploaden via onderstaande link.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Locatie

Standplaats

Nederland, Enschede, Drienerlolaan 5, 7522 NB

Locatie

Drienerlolaan 5 7522 NB Enschede

Criteria sollicitant

Vereiste opleiding

4. Master