Zoekmachine voor vacatures Universiteit Twente

Directeur Centre for Educational Support (CES)


Vacaturegegevens

Algemene informatie

Organisatie

Centre for Educational Support

Het Centre for Educational Support (CES) van Universiteit Twente ondersteunt en begeleidt studenten en onderwijsmedewerkers door middel van een uitgebreid aanbod van diensten. We zijn verantwoordelijk voor de studentenadministratie en we geven ondersteuning tijdens de studie en loopbaanadvies voor na het afstuderen. Ook bieden we taalcursussen, functioneel beheer, studiebeursinformatie, roosters en curriculumontwikkeling. Als een lerende gemeenschap en een onderdeel van een ‘people-first' technische universiteit, zorgen wij dat het dienstenpakket dat we bieden een afspiegeling is van onze focus op diversiteit, inclusiviteit, persoonlijke groei en talentontwikkeling – en natuurlijk op de individuele behoeften van UT-studenten en -medewerkers in een internationale context.

Als werkgever biedt het CES werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. We bieden een open en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.   

Referentie

2020-65  

Begindatum publicatie

13-10-2020

Publicatiedatum

26-10-2020

Einddatum publicatie

8-11-2020

Functiegebied

Standaard

Minimum aantal uren

40

Maximum aantal uren

40

Functiebeschrijving

Categorie

Ondersteunend en beheerspersoneel - Beleid- en staf

Functienaam

Directeur Centre for Educational Support (CES)

Minimum salaris

5912

Maximum salaris

7623

Functieomschrijving

Als inspirerend boegbeeld van de dienst CES heb je een leidende rol in de doorvertaling van de nieuwe strategie van de universiteit, ‘Shaping 2030’, naar een toekomstgerichte en gedragen onderwijsorganisatie en - ondersteuning.  Vanuit de nieuwe strategie ligt de focus van CES op  aandachtsvelden als student-well-being, digitalization, flexibility in support processes, internationalisation & life long learning.

De directeur die wij zoeken, is in staat om samen met het team deze aandachtsvelden en beleidslijnen te vertalen naar efficiënte operationele processen en adequate professionele dienstverlening. Je streeft naar een goede samenwerking met de faculteitsbesturen en de managementteams van de diensten en bent dan ook in staat om signalen om te zetten naar verbetering van processen en diensten. De kernwaarden ‘klantgerichte dienstverlening’ en ‘intensieve co-creatie’ zijn daarin essentieel. Want je stelt je niet alleen dienstverlenend op, je hebt een visie op innovatie en adviseert stakeholders hierin actief en vernieuwend te zijn, waarbij je kunt bouwen op de inhoudelijke expertise van de CES-achterban.

‘Last’ but zeker ‘not least’ kan de directeur zich verplaatsen in de student waardoor er goede contacten zijn met studenten, (internationale) studie- en studentenverenigingen en de overkoepelende studentorganisaties.

Competenties

  • Analytisch en innoverend
  • Verbindend en empatisch
  • Politiek- en organisatiesensitief
  • Intercultureel competent, gericht op inclusiviteit

Profiel

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het hoger onderwijs;
  • Je bent een representatief boegbeeld voor CES en een verbinder;
  • Je hebt een uitstekend gevoel voor complexe, bestuurlijke en politieke verhoudingen binnen een complexe organisatie;
  • Je herkent jezelf in de kernwaarden en ‘way of working’ van onze universiteit;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk (minimaal C1 niveau, bij voorkeur C2 niveau).

Wij bieden

Deze fulltime functie is ingeschaald in schaal 15 van de CAO Nederlandse Universiteiten. Inclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering komt het maximale jaarinkomen voor deze functie uit op € 105.000,-. Daarnaast heeft de Universiteit een pensioenregeling via het ABP en een ruim aantal vakantiedagen. We bieden bij de start een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Van de eindkandidaten kunnen referenties worden opgevraagd en er zal een veiligheidsonderzoek worden uitgevoerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over deze vacature contact opgenomen worden met Katja Hunfeld, directeur CES a.i.: k.hunfeld@utwente.nl, tel. 053-489-1112.

Voor de volledige omschrijving van de vacature klik je op deze link.

Solliciteren, inclusief CV en motivatiebrief, kan tot uiterlijk tot 9 november 2020 via onderstaande button (‘Klik hier om te solliciteren’). In week 48 t/m week 50 zullen de sollicitatiegesprekken worden gehouden. Screening is onderdeel van de wervingsprocedure.

Locatie

Standplaats

Nederland, Enschede, Drienerlolaan 5, 7522 NB

Locatie

Drienerlolaan 5 7522 NB Enschede

Criteria sollicitant

Vereiste opleiding

5. Universitair